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Collecte et traitement des données de protocoles http

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L’ensemble de ces données est utilisé par nous à des buts de statistiques. Une communication à des tiers n’a pas lieu. Nous n’effectuons pas de liaison de ces données avec d’autres.

Utilisation de données personnelles

Les données personnelles sont  collectées par nous uniquement de la manière où vous les mettez vous-même et sciemment à notre disposition.  Une utilisation de ces données personnelles à des buts d’étude publicitaire ou de marché ainsi que pour l’organisation de nos services, n’a lieu que si vous nous en donnez explicitement votre consentement. Vous pouvez à tout moment exercer votre droit de retrait concernant le consentement donné.

Une indication sur les raisons du traitement de ces données se trouve aux endroits correspondants de notre site internet et ne sera pas soumis à des modifications ultérieures.

Une transmission des données à des tiers sans votre consentement n’est effectuée que lorsque la législation nous y oblige.

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Protection des données lors des demandes d’emploi et du processus de candidature

Nous recueillons et traitons les données personnelles des demandeurs d’emploi pour le traitement du processus de demande d’emploi également par voie électronique et en particulier lorsqu’un demandeur d’emploi nous transmet le dossier de candidature correspondant par exemple par courriel ou par un formulaire en ligne sur notre site web. Si une relation employé-employeur en résulte, les données transmises sont conservées pour le traitement de la relation employé-employeur conformément aux dispositions légales. Si aucun contrat de travail n'est conclu avec le candidat, les documents de candidature seront supprimés après la soumission du refus, sauf convention contraire avec le demandeur et en l'absence d'autres intérêts légitimes empêchant la suppression, comme par exemple une charge de la preuve dans les procédures en vertu de la loi générale sur l'égalité de traitement.

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